Birthday , date sa boring , petsa sa pagsaulog sa pag-abot sa usa ka tawo sa kalibutan .
Sa ZOOY, ang matag adlaw nga natawhan sa mga kawani tanan gipabilhan sa kompanya.
Ang ZOOY nagsunod sa "human-oriented" isip konsepto sa pagdumala kanunay.Aron mapalig-on ang pagkasakop sa mga kawani, ug mapauswag ang pagbati sa pag-ila, ang ZOOY nagpahigayon sa adlawng natawhan matag bulan alang sa tanan namong mga kawani, kini naghimo sa tanan nga mga kawani nga mainiton ug nagpresentar usab ug labi ka kumpirmasyon sa matag kugihan nga kawani.
Ang mainiton-kasingkasing nga kabalaka mahitabo matag adlaw ug makita sa matag suok sa ZOOY, nga mao usab ang labing importante nga hinungdan nganong namugna ang usa ka power team.Gikuha sa matag kawani ang ZOOY isip balay, nagtrabaho kami alang sa among kaugalingon apan dili lamang alang sa kompanya, matag usa kanamo gitratar ingon tag-iya apan dili usa nga "empleyado".Aron ang matag usa sa among mga kawani makasulay sa labing maayo nga pagtrabaho alang sa iyang posisyon sa trabaho, magtinabangay, masulbad ang problema nga magkauban ug mag-uban.
Adunay dugang ug mas daghang kauban sa trabaho nga moapil kanamo sa umaabot, ang ZOOY mosunod hangtod sa katapusan, bukas sa matag kawani ug gusto nga magtinabangay, nga adunay parehas nga katuyoan nga "malipayon nga nagtrabaho aron makamugna ang labing kaayo nga kantidad alang sa among grupo ug sa among kaugalingon " .
Panahon sa pag-post: Mayo-22-2017